Listado de la Bolsa de Trabajo del Ayuntamiento de Alaquàs

En la página web del Ayuntamiento se ha publicado la lista de la bolsa de trabajo. Si pinchais en la imagen la podeis consultar.



Nuevo rifirrafe entre PSOE y PP sobre los ex-trabajadores de GESMED ¿medida temporal o ilegalidad?

La contratación por parte del Ayuntamiento de Alaquàs de 18 trabajadores de GESMED provoca un nuevo rifirrafe entre PSPV y PP

La contratación por parte del Ayuntamiento de Alaquàs de 18 trabajadores de GESMED ha provocado un nuevo rifirrafe entre Equipo de Gobierno y PP ya que lo que para los socialistas “es una medida temporal para evitar que se deje de prestar un servicio” para los populares “es una ilegalidad que podría llevar al Ayuntamiento a los tribunales”.

El equipo de Gobierno explicó a Hortanoticias que “la medida es temporal ya que el objetivo es que los trabajadores, pedagogos, educadores sociales,… no dejen de prestar el servicio” ya que la intención es “constituir de forma inminente una sociedad mercantil puramente pública que gestione los servicios que antes prestaba GESMED. Y qué mejor manera de asegurar el servicio que seguir contando con los profesionales que ejercían esas funciones”.

Sin embargo esta óptica no es compartida por el PP de Alaquàs que estudia emprender acciones legales con el Ayuntamiento de Alaquàs al considerar que la contratación de 18 personas despedidas de GESMED se ha hecho “por la puerta de atrás y sin publicidad en compensación por el año de facturas impagadas que se le adeuda a la empresa”.

Fuentes del equipo municipal afirmaron a Hortanoticias.com que esta contratación no se puede comparar con la bolsa de trabajo municipal por ser agrupaciones profesionales diferentes. En el primer caso hablamos de gente especializada y con experiencia en el sector y en el puesto de trabajo requerido y en el segundo caso de operarios”.

Sin embargo el PP considera que “mientras estos 18 trabajadores ya están dados de alta, hay 1.282 personas apuntadas en la Bolsa de Empleo que están realmente necesitadas de un trabajo y a la que les dan largas”, según el portavoz del Grupo Popular Municipal, Pepe Pons.

Pons fue más allá y calificó de “indignante que por culpa de los favores que debe el Ayuntamiento por la pésima gestión socialista, se haya contratado casi con nocturnidad y alevosía a estas 18 personas, quienes, además, son en su mayoría familiares directos de altos funcionarios del ayuntamiento y de la gerencia de la propia GESMED”. hortanoticias.com

El PP de Alaquàs denuncia que se ha contratado a 18 ex-empleados de GESMED a dedo

El PP de Alaquàs denuncia contratos «a dedo» fuera de la bolsa de trabajo municipal

Alegan que 18 personas despedidas de una firma a la que el Ayuntamiento le debe un año en facturas ya han sido dados de alta 

06.11.11 - 00:58 - 

M. COSTA | VALENCIA.

La bolsa de empleo convocada por el Ayuntamiento de Alaquàs ya ha recibido un total de 1.282 solicitudes pero «ya se han dado de alta a 18 personas despedidas de la empresa Gesmed a la que el Ayuntamiento le debe, precisamente, más de un año en facturas».

Según ha denunciado el PP, esta contratación se ha realizado «a dedo pues las personas contratadas por el Ayuntamiento no estaban inscritas en la citada bolsa de trabajo y la selección no ha pasado, que nosotros sepamos, por ningún proceso de contratación pública».

Para el portavoz del Partido Popular José Pons esta situación es «una vergüenza. No se puede convocar una bolsa de empleo para dar utilidad y transparencia a un proceso para luego contratar sin más a estas personas». Según señalan desde la formación, estos empleados asumidos «por el Ayuntamiento mantienen su antigüedad y los salarios de la empresa de la que fueron despedidos, es decir, se ha producido una subrogación».

Pero lo más «increíble» para la agrupación popular es que parte de esas 18 personas son «familiares directos de altos funcionarios del ayuntamiento y de la gerencia de la misma empresa».

El PP ya ha pedido explicaciones sobre todos estos detalles «pero no nos dan ninguna información. Por tanto, no sólo preguntaremos por ello en el próximo pleno sino que además estamos estudiando denunciarlo ante el juzgado».

«Sabemos que estas personas están dadas de alta, desde el pasado uno de noviembre, como trabajadores del Ayuntamiento mediante un procedimiento que, como mínimo, no es ético, teniendo en cuenta que se había promovido una bolsa de trabajo», según Pons.

En unos días

La alcaldesa de Alaquàs, la socialista Elvira García, preguntada por esta denuncia señaló que el tema «es más complejo de lo que parece» y que lo aclarará «debidamente con detalle dentro de unos días».

También destacó que la bolsa de empleo abierta por la Corporación «se ha hecho con la intención de objetivar el acceso al trabajo y que las plazas se irán cubriendo conforme se vayan generando nuevos puestos».

El Ayuntamiento aprobó en el último pleno celebrado en septiembre la creación de una bolsa de trabajo municipal para garantizar «la transparencia y la igualdad de oportunidades en los procesos de selección realizados por el Ayuntamiento de Alaquàs para la contratación de personal», según manifestaron.

La bolsa debe regir la contratación laboral temporal de peones polivalentes, oficiales, conserjes, notificadores «y demás agrupaciones profesionales como albañiles, fontaneros, electricistas, carpinteros y pintores», según explicaron fuentes municipales. lasprovincias.com

El PP propone 11 medidas para crear empleo en Alaquàs

EL PP PROPONE ONCE MEDIDAS PARA CREAR EMPLEO EN ALAQUÀS

El portavoz del Grupo Popular Municipal, Pepe Pons,  presentará en el próximo pleno municipal una batería de medidas que servirán para luchar contra el desempleo en Alaquàs potenciando las PYMES y autónomos locales.

El Partido Popular de Alaquàs ha presentado una moción sobre creación de empleo en Alaquàs con once medidas concretas para apoyar y ayudar a los pequeños y medianos empresarios, comerciantes y autónomos de Alaquàs para generar puestos de trabajo en la localidad.La moción del PP propone el estudio de una batería de medidas encaminadas a incentivar que las PYMES y autónomos de Alaquàs contraten a parados del municipio. En esa línea, el portavoz popular municipal, Pepe Pons, explica que desde el Ayuntamiento se puede tomar las riendas de la creación de empleo, pero que para ello “hay que tener un proyecto completo, no dar pinceladas sueltas”. “Un ejemplo de esto es la Bolsa de Empleo Municipal. La que proponíamos nosotros tenía base y estaba imbricada con muchas otras medidas para que fuera funcional. Pero lo que se ha hecho es abrir un plazo para que la gente se apunte para tan pocas plazas. La Bolsa de Empleo que se ha conformado no es, ni mucho menos, la que habíamos pedido desde el Partido Popular. Ni es completamente transparente, ni es objetiva, ni está dotada económicamente. No hay dotación presupuestaria, ni puestos de trabajo previstos. Multitud de personas se han apuntado a una Bolsa de humo en la que a lo sumo se colocará desde el Ayuntamiento a una decena de afortunados”, explica Pons.Por ese motivo desde el Partido Popular se han extractado 11 medidas concretas de su Plan Integral de Empleo que por sí mismas se pueden poner en marcha sin necesidad de abordar la incentivación de empleo como labor básica del Ayuntamiento. “Los socialistas no parecen creer en que desde los ayuntamientos se pueda generar empleo. Por eso, como parece que el tema no les interesa lo más mínimo, desde el Partido Popular vamos a hacer su trabajo y a presentar medidas para ayudar a los ciudadanos de Alaquàs”, continúa Pepe Pons.Para el portavoz del Partido Popular, “no es tolerable ver que quienes gobiernan no hacen más que mirar hacia otro lado y quitarse de encima toda responsabilidad, al tiempo que tiran balones fuera. Desde los ayuntamientos se tiene una responsabilidad con sus ciudadanos”.El motor de la economía de Alaquàs han sido las pequeñas y medianas empresas y los autónomos. Por ese motivo, Pepe Pons, asegura que hay que incentivar “la reactivación del tejido empresarial y comercial. Si una empresa quiere montar una fábrica en L’Horta, la mejor opción ha de ser Alaquàs. Si un comerciante duda entre nosotros y el pueblo vecino, la mejor opción ha de ser Alaquàs. Hemos de ser capaces de atraer empresas que abran en nuestra localidad, porque eso se traduce en empleo”.

“En la misma línea, si un comercio duda en contratar o no a un persona, hemos de darle el empujón necesario para que se decida a crear un puesto de trabajo. Por esto hay que incentivarlo. Sólo así, con medidas claras que fomenten a las PYMES, podremos comenzar a salir del agujero en el que estamos sumidos en Alaquàs”, aduce Pons.

ONCE MEDIDAS. UN OBJETIVO

Entre las once medidas específicas que se votarán el próximo día 27 de octubre con el claro objetivo de fomentar el empleo,  se expone la necesidad de bonificar en tasas e impuestos municipales a las empresas de      nueva creación que contraten a desempleados de larga duración de Alaquàs. Del mismo modo, promover que las empresas que realicen obras para el ayuntamiento      de Alaquàs contraten a desempleados de Alaquàs a través de una Bolsa de Empleo Municipal y Local vinculada con la Agencia de Desarrollo Local será otro de los puntos que se proponen para estudio.Las empresas que quieran obtener las bonificaciones fiscales por contratación de parados deberán solicitar a través de la Agencia de Desarrollo Local de los puestos laborales que quieran cubrir. Del mismo modo, desde la Bolsa de Empleo Municipal y Local, se coordinarán los diferentes recursos existentes en formación y empleo para aumentar su eficiencia y se asesorara a las empresas sobre las subvenciones disponibles al contratar personal laboral.La Agencia de Desarrollo Local actuará como intermediaria entre las necesidades de las empresas y los parados de Alaquàs. Para ello deberá analizar las necesidades de las distintas empresas y comercios de Alaquàs y buscará los perfiles más idóneos entre los parados y si no los hay, los formará para cubrir los distintos puestos    vacantes.Al tiempo se insta a poner en marcha escuelas profesionales en colaboración con      empresas locales en donde se impartan talleres de formación prácticos y adecuados a las necesidades reales del mercado laboral en Alaquàs.

La Creación de un Observatorio del Empleo, en el que estén representados políticos, sindicatos, comercios y empresarios para evaluar medidas de generación de empleo y las necesidades formativas detectadas, que serán comunicadas a la Agencia de    Desarrollo Local; así como el estudio de posibles eventos para promocionar los     productos y servicios de Alaquàs, son otras de las once medidas que propondrá el Partido Popular en el Pleno.

La creación de una Ventanilla Única Empresarial para agilizar los trámites admistrativos y que Comercios, Empresas y autónomos con dificultades económicas puedan solicitar el fraccionamiento múltiple y el aplazamiento de los pagos de tasas e impuestos locales, cierran el capítulo de las medidas presentadas por el Partido Popular.

“Para evitar que las voten en contra por cualquier tontería socialistas y Bloc-Els Verds, en la moción pedimos que se estudien dichas medidas y no se proponen cifras concretas. Queremos que las once medidas se pongan en marcha porque son buenas y necesarias para todos los ciudadanos, por lo que no queremos que se amparen en excusas para votar en contra de algo tan necesario para Alaquàs”, concluye Pons. notasdeprensacv.es

Publicadas las Bases de la Bolsa de Trabajo de Ayuntamiento de Alaquàs

Se ha publicado en la web del ayuntamiento las bases para la creación de la Bolsa de Trabajo. Aquí tan solo os pego la baremación que se tendrá en cuenta...

a)Por situación de desempleo del solicitante con una antigüedad:

•de 0 a 6 meses………………………………………………2 puntos
•de 6 y un día a 12 meses………………………………….2-4 puntos
• de 12 meses y un día a 24 meses……………………….4-8 puntos
•De más de 24 meses………………………………………8-20 puntos

(Se valorará aunque haya habido interrupciones por trabajo inferiores a dos semanas)

El mes de antigüedad en situación de desempleo se valora en 0,33 puntos

b)Por situación de desempleo de todos los miembros de la unidad de convivencia con relación de parentesco( en edad laboral) :5 puntos

c)Mayor de 45 años:

De 45 a 50: 1-5 puntos
De 50 y un día a la edad de jubilación: 5-10 puntos
d)Por necesitar un contrato laboral a tiempo completo para poder acceder a solicitar ayuda o prestación por duración inferior a un mes: 10 puntos
e)Por no estar en la actualidad cobrando ninguna prestación o ayuda estatal, autonómica: 5 puntos
f)Por estar empadronado en la actualidad en el municipio con una antigüedad mínima de dos años:

De 2 a 5: 2 puntos
De 5 años y un día a 10: 3 puntos
De 10 años y un día en adelante: 5 puntos

g) Por poseer minusvalía igual o superior al 33% debidamente acreditado mediante su declaración por órgano competente y siempre que la misma no impida el desempeño del puesto de trabajo: 0,5 puntos
La puntuación máxima a obtener serán 55,05 puntos.
En caso de empate, los criterios para resolverlo serán:

Tiempo de antigüedad en situación de desempleo y si continua el empate, el de mayor edad.

El PP de Alaquàs contesta a la Asociación de Parados respecto a la bolsa de empleo

A tenor de la nota de prensa publicada por la Asociación de Parados de Alaquás-Aldaia-Barri del Crist-Xirivella el 27 de Septiembre de 2011, en relación a la moción presentada para la creación de una bolsa de empleo municipal, pública, transparente e imparcial, el grupo municipal popular desea realizar las siguientes aclaraciones:

1.- Lamentamos profundamente el malentendido que desde esta asociación se haya podido crear en relación a la presentación de la citada moción. En este sentido comentar que la misma no ha sido negociada con la asociación de parados, sino que fue desarrollada íntegramente y en su totalidad por el grupo municipal popular y con anterioridad a la reunión que se mantuvo, a solicitud de la citada asociación, para conocer de primera mano las inquietudes y sugerencias que nos planteaban en materia de empleo.

Durante el transcurso de la reunión se les informó de que el grupo municipal popular tenía preparada e iba a presentar en el próximo pleno una moción para solicitar la creación de una bolsa de trabajo municipal, pública, transparente e imparcial. Dicha asociación acogió de buen grado la citada iniciativa y nos emplazaba a participar en la reunión-asamblea informativa que tendría lugar el próximo día 28 en Aldaia para conocer de primera mano las propuestas asociativas de todo el colectivo, invitación que fue recibida y aceptada.

2.- En la nota de prensa publicada por la asociación de parados se menciona textualmente, …”Para empezar, no consideran oportuno que el Ayuntamiento suprima los contratos vigentes con empresas externas para la prestación de servicios públicos municipales. Esta medida, según los parados, aun generaría más paro y malestar social entre la ciudadanía ante los recortes de los servicios y de prestaciones sociales. Justo al contrario, lo que nuestra Asociación considera es que el ayuntamiento debe cuanto antes rescatar la gestión pública de los servicios privatizados y crear más empleo público, contando con la provisión económica prevista”…..Ante estas afirmaciones que se contradicen en sí mismas debemos matizar lo siguiente:

• Precisamente en los actuales tiempos de crisis en el ayuntamiento de Alaquàs, con problemas de tesorería acuciantes, la privatización de determinado tipo de servicios a empresas externas no hace más que permitir que parte del dinero empleado en las citadas subcontrataciones vaya destinado a pagar los beneficios que, legítimamente, cualquier empresa privada desea obtener por la realización de los trabajos realizados.

• Precisamente, tal y como se propone en la moción presentada por el partido popular, lo que se pretende es que los servicios administrativos y de seguimiento de las citadas subcontrataciones que, recordemos, están siendo realizadas en áreas como programas dirigidos a la infancia, programas dirigidos a jóvenes y adolescentes, programas socio-educativos especializados y programas de atención a la dependencia, sean desempeñados por funcionarios administrativos y técnicos del ayuntamiento, que se encuentran perfectamente capacitados para ello, y que se realice un estudio de cuáles servicios pueden, o deben, ser externalizados y cuales no. Por todo lo cual, entendemos que existen gran cantidad de servicios que pueden ser realizados por personal contratado directamente desde el ayuntamiento a través de la bolsa de trabajo propuesta.

• Precisamente esta actuación de “rescate de servicios” por parte del ayuntamiento es la que propone el grupo popular, y para ello se puede hacer uso de parte de la partida presupuestaria que actualmente se esta derivando a la subcontratación con empresas externas. El margen de beneficio asignado a la empresa subcontratada podría ser empleado en contratar a mayor número de parados desde la bolsa municipal. Por todo ello entendemos que la afirmación que mantiene la asociación de parados no está en desacuerdo con la propuesta realizada por el grupo popular.

• En relación a la asignación de una partida presupuestaria para la realización de estos servicios, hay que mencionar que según la modificación contractual suscrita por el Ayuntamiento de Alaquàs y la empresa subcontratista, la cantidad asignada a la realización de los citados servicios se ha reducido de 1.735.964,56 € asignados para el año 2010 (Decreto de Alcaldía nº 2495/10 de 5 de Agosto), a los 967.819,02 € asignados para el 2011 (Decreto de Alcaldía nº 1649/11 de 14 de Julio).

Es decir, se ha producido una reducción del 44,2 % en un sólo año. Atendiendo a estos datos, ha sido el equipo de gobierno del Ayuntamiento de Alaquás el único responsable de los recortes de servicios y prestaciones sociales, con la consiguiente generación de mayor número de parados en el municipio. Las políticas de despilfarro económico de anteriores legislaturas las estamos pagando actualmente los ciudadanos de Alaquàs, y en mayor medida la población más desprotegida que recibía estos servicios.

3.- Atendiendo a la argumentación presentada por el grupo municipal popular en la moción para la creación de una bolsa de trabajo, nos reafirmamos en lo propuesto en la misma, y que coincide con los comentarios mencionados en la nota de prensa de la Asociación de Parados, es decir, proponemos la creación de una Bolsa de Empleo Municipal y Local, que sea pública, transparente e imparcial, que gestione la contratación de los trabajadores del municipio y priorice a aquellos con mayor dificultad, y garantice la rotación de puestos de trabajo.

4.- Dicha bolsa de trabajo debería ser accesible a todos los ciudadanos del municipio, transparente e imparcial, con baremos de selección de personal perfectamente definidos. Debería poder ser consultada desde la página web del ayuntamiento, en la que se colgarían las diferentes ofertas de trabajo, así como los períodos de rotación que se establezcan.

5.- Finalmente, mencionar que el grupo municipal popular seguirá estando al servicio de la ciudadanía de Alaquàs, apoyando todas aquellas iniciativas que supongan una mejora de la calidad de vida de sus vecinos, y participando en cuantas actividades y propuestas se lleven a cabo desde los diferentes colectivos de la localidad y que está dispuesta a reunirse cuantas veces sean necesarias con la plataforma para explicar adecuadamente las medidas que se proponen. notasdeprensacv.es

La Asociación de Parados en desacuerdo con la moción del PP de Alaquàs referente a la bolsa de empleo municipal

La Asociación de Parados rechaza la propuesta del PP para crear una bolsa de empleo municipal

La Asociación de Parados de Alaquàs-Aldaia-Barri del Crist-Xirivella ha mostrado su desacuerdo con la moción que el grupo del PP de Alaquàs pretende llevar al pleno para la constitución de una bolsa de empleo municipal para cubrir las vacantes que se vayan produciendo, ya que su idea es que le Consistorio destine un presupuesto fijo y anual para la contratación rotativa de los desempleados del municipio.

La asociación de parados y precarios, una entidad que se define sin ánimo de lucro e independiente de partidos políticos y sindicatos, ha querido aclarar su postura al respecto de esta moción después de que el PP de Alaquàs remitiera un comunicado el viernes 23 de septiembre en el que aseguraba haber dado a conocer la moción a miembros de la asociación con los que se había reunido.

Sin embargo, según la versión de la entidad de parados, no fueron conocedores del contenido de la moción hasta el lunes 26 si bien el viernes reconocen haber mantenido una reunión con el portavoz del PP alaquasero con el objetivo de darle a conocer sus propuestas e invitar a su grupo a una reunión abierta que se iba a realizar el 28 de septiembre en Aldaia.

En ese sentido, han querido desmentir la información remitida por el PP en relación a que la reunión sirvió para que este pudiera presentar la moción a los miembros de la asociación y, tampoco, para acordar los términos de la misma.

Tras conocer el contenido de la moción, la asociación ha querido hacer constar públicamente su “completo desacuerdo con las dos principales propuestas del PP contenidas en dicha moción”.

Para empezar, no consideran oportuno que el Ayuntamiento suprima los contratos vigentes con empresas externas para la prestación de servicios públicos municipales. Esta medida, según los parados, aún generaría más paro y malestar social entre la ciudadanía ante los recortes de servicios y de prestaciones sociales. “Justo al contrario, lo que nuestra Asociación considera es que el Ayuntamiento debe cuanto antes rescatar la gestión pública de los servicios privatizados y crear más empleo público, contando con la provisión económica necesaria”, explican.

Y respecto a la creación de una bolsa de empleo, la asociación señala que no está de acuerdo con lo que plantea el PP, primero, porque suponen que el Ayuntamiento ya tendrá una bolsa de esas características y, segundo, porque su propuesta no es que se cree una bolsa de empleo para cubrir las vacantes que se vayan sucediendo, sino “la contratación durante seis meses al menos de vecinos del municipio que se hallen en situación de desempleo”.

Para ello, proponen que los contratos tengan un carácter rotativo, acorde con la filosofía de reparto solidario del trabajo, sin merma retributiva ni recorte de las condiciones laborales. Su propuesta incluye que el Ayuntamiento destine anualmente una partida presupuestaria concreta y definida para sufragar estas contrataciones.

Esta bolsa servirá para realizar contrataciones municipales de personal tanto directas como indirectas.

Las contrataciones directas las realizará el propio Ayuntamiento para atender las necesidades de personal para obras y servicios municipales de diverso tipo que vayan surgiendo mientras que las contrataciones indirectas implican el compromiso del Ayuntamiento de incluir en todos los concursos de obras públicas licitados y en los que participen empresas privadas, una cláusula que obligue a las mismas a reservar un mínimo del 50% de puestos de trabajo necesarios para realizar dichas obras para personas residentes del municipio inscritas en la bolsa.

Finalmente, y debido a la situación creada por estos “intentos de manipulación”, la asociación ha decidido desconvocar la reunión abierta que tenía prevista para el día 28 y a la que se había invitado a representantes municipales de Alaquàs y Aldaia. hortanoticias.com

El ayuntamiento de Alaquàs creará una bolsa de empleo municipal

El ayuntamiento de Alaquàs creará una bolsa de empleo municipal

• Esta iniciativa forma parte de la política municipal de desarrollo económico y social que viene realizándose conjuntamente con la Asociación de Comerciantes de Alaquàs (CAdA) y la Agrupación Comarcal de Empresarios (ACE)

• La propuesta ha sido consensuada con la representación sindical

La Corporación Municipal de Alaquàs aprobará el próximo jueves en sesión plenaria las bases que regirán la selección para la creación de una bolsa de trabajo municipal. Se trata de una resolución de Alcaldía puesta en marcha con el objetivo de garantizar la transparencia y la igualdad de oportunidades en los procesos de selección realizados por el Ayuntamiento de Alaquàs para la contratación de personal.

Esta bolsa de trabajo regirá la contratación laboral temporal de peones polivalentes, oficiales, conserjes, notificadores y demás agrupaciones profesionales como albañiles, fontaneros, electricistas, carpinteros y pintores.

Se trata de una iniciativa municipal enmarcada dentro de la política municipal de desarrollo económico y social puesta en marcha por el Ayuntamiento de Alaquàs junto con la colaboración de la Asociación de Comerciantes de Alaquàs (CadA) y la Agrupación Comarcal de Empresarios (ACE), principales motores económicos de la ciudad y verdaderos generadores de empleo.

Una de las acciones más importantes dentro de esta política muncipal es la creación de un nuevo Centro de Empresas de Alaquàs sobre el que se está trabajando junto con la Agrupación Comarcal de Empresarios. Será un nuevo espacio creado para favorecer la puesta en marcha y el desarrollo de nuevas empresas en Alaquàs y que estará puesto al servicio de todos los emprendedores.

La Alcaldesa de Alaquàs, Elvira García Campos, ha visitado recientemente en el Parque Tecnológico de Paterna las instalaciones del Centro Europeo de Empresas Innovadoras CEEI para la firma de un futuro convenio de colaboración a través del cual el nuevo Centro de Empresas de Alaquàs recibirá asesoramiento en materia de fomento de iniciativas emprendedoras y de autoempleo para su máxima polivalencia y operatividad empresarial. elperiodic.com

El paro pasa de la barrera de los 4000 desempleados en Alaquàs

El paro pasa de la barrera de los 4000 desempleados en Alaquàs

• La cifra de agosto, publicada ayer, es de 4.041 parados, alcanzando un máximo histórico

• Pons asegura que “no hay más tiempo que perder” y que hay que tomar “medidas urgentes”

- El paro en Alaquàs ha subido de nuevo en el mes de agosto, alcanzando el máximo histórico de 4041 parados. De esta manera dos de cada cinco personas que quiere hacerlo en Alaquàs no tiene oportunidad para ello y ya son casi 900 las familias que tienen a todos sus miembros en el paro.

Con las cifras, especialmente malas y porcentualmente, las peores de toda la comarca, Pepe Pons, portavoz del Grupo Popular Municipal, asegura que hay que actuar de manera “urgente”, ya que un 25% de las personas en paro están a punto de perder cualquier tipo de subsidio de desempleo.

“La situación es un verdadero drama, que se agrava día a día y hay que aplicar medidas urgentes”, explica Pons. “A diario pasan por el despacho de la 2ª planta del ayuntamiento personas con auténticos dramas familiares y, por desgracia, no está en nuestra mano poder ayudarles, porque no podemos poner en marcha, al no gobernar, el Plan Integral de Empleo que, de estar el PP en la alcaldía, ya hubiese estado funcionando”.

“Han pasado tres meses desde que se celebraron las elecciones. Dos meses desde el inefable pacto entre socialistas y Bloc-Els Verds. Y todavía no han hecho nada para ayudar a dinamizar la economía, por lo que la situación de las personas que necesitan un empleo se agrava cada vez más”, continúa Pons.

“Desde el Ayuntamiento no se está haciendo absolutamente nada para fomentar el empleo y se amparan en que no tienen competencias. A los parados no le valen las excusas y exigen responsabilidades, que es lo que le pediremos en su nombre a la alcaldesa Elvira García en el próximo pleno que se celebrará a final de mes”.

Desde el Partido Popular se es consciente de la importancia de estas personas, y de que hay que tomar medidas urgentes para esas de más de 4.000 personas que buscan empleo; para esas casi 900 familias con todos sus miembros en paro; para esos 1800 alaquaseros sin empleo desde hace más de dos años; y para esos más de 1.000 ciudadanos a punto de perder incluso el subsidio de 426 euros al mes.

“El clamor en Alaquàs es claro: que se dejen de excusas y que se pongan a trabajar. El PP va a hacer todo lo que esté en nuestras manos para que desde el Consistorio se den por aludidos y, de una vez, actúen”, concluye Pons.

El portavoz del Grupo Popular Municipal, Pepe Pons, ha explicado que la máxima prioridad del Partido Popular de Alaquàs es la creación de empleo y dar “soluciones reales” a las personas más necesitadas de la localidad. Por ese motivo ha anunciado que su partido llevará al próximo pleno la propuesta de poner en funcionamiento una “Bolsa de Empleo” con criterios objetivos. elperiodic.com

El PP de Alaquàs solicitará una Bolsa de Empleo pública, objetiva y transparente

El Partido Popular solicitará en el próximo pleno la creación urgente de una Bolsa de Empleo pública, objetiva y transparente

• El portavoz del Grupo Popular Municipal, Pepe Pons, explica que la Bolsa de Empleo ha de ser “transparente, imparcial y justa, en la que se contrate siguiendo un criterio objetivo y no por otros más oscuros”
• Pons: “Los políticos locales no tenemos derecho a desaparecer por vacaciones mientras que la gente del municipio vive el día a día con la angustia de no tener un empleo con el que vivir dignamente”

El portavoz del Grupo Popular Municipal, Pepe Pons, ha explicado que la máxima prioridad del Partido Popular de Alaquàs es la creación de empleo y dar “soluciones reales” a las personas más necesitadas de la localidad. Por ese motivo ha anunciado que su partido llevará al próximo pleno la propuesta de poner en funcionamiento una “Bolsa de Empleo” con criterios objetivos.

El anuncio se ha producido en una nueva visita a la cola del SERVEF en la que Pons, acompañado por otros concejales del Partido Popular, han departido con los solicitantes de empleo sobre las posibles soluciones que se deberían adoptar desde el Ayuntamiento de Alaquàs para tratar de buscar soluciones al drama del desempleo al que se enfrentan a diario 4.000 personas del pueblo.

En ese sentido el líder del Partido Popular de Alaquàs, Pepe Pons, ha explicado que se va a presentar en el próximo pleno una moción en la que se planteará la necesidad urgente de poner en marcha una Bolsa de Empleo Municipal, en la que los parados de la localidad puedan apuntarse para obtener un puesto de trabajo.

“Lo que vamos a exigir es que existan unos baremos completamente imparciales para adjudicar las plazas que no dependan de criterios oscuros y no contrastables como actualmente. Todos los ciudadanos de Alaquàs que están en el paro tienen derecho a que desde el Ayuntamiento se dispongan de las herramientas necesarias para ayudarles, atendiendo a criterios públicos y verificables”, argumenta Pons.

Para el portavoz del PP, “no es de recibo que haya personas dos y tres años apuntados en la Agencia de Desarrollo Local que no hayan recibido siquiera una llamada o tenido la oportunidad de llevar aunque fuera unos meses un sueldo a sus hogares y que otras caras sean siempre las agraciadas con un trabajo municipal”.

Por este motivo el Partido Popular de Alaquàs propondrá la creación de una Bolsa de Empleo Municipal, tal y como recogía en su programa electoral, en el que se señale de manera completamente objetiva el baremo por el que se otorgan puntos para acceder a los trabajos. Además, se propondrá que los inscritos puedan consultar su situación en la lista para poder hacerse una idea aproximada de cuando podrán obtener un empleo.

“Por ejemplo, si una persona se apunta, podría saber que puesto ocupa. Si es el número 60, podría hacerse la idea de cuando le correspondería trabajar”, expone Pons. “El interesado sólo podrá consultar su posición, no la de otras personas para evitar que se vulnere la Ley de Protección de Datos, pero vería como con cada convocatoria de empleo municipal, se va adelantando en la lista”.

“Este sistema debería estar vigilado por las tres formaciones políticas para evitar inferencias externas, ya que el sistema debe ser válido gobierne quien gobierne”, continúa Pons.

Estas declaraciones las ha efectuado Pepe Pons acompañado por varios concejales del Partido Popular en su habitual visita a los parados, en la que ha asegurado que los políticos locales “no tenemos derecho a desaparecer por vacaciones mientras que la gente del municipio vive el día a día con la angustia de no tener un empleo con el que vivir dignamente”.

“Lo primero es dar soluciones, ofrecer alternativas, trabajar por y para los más necesitados de Alaquàs, para esas 4.000 personas en paro, para esas 800 familias con todos sus miembros sin empleo, para esas 1.800 personas que tienen que malvivir con 426 euros al mes. En esa situación, el Partido Popular de Alaquàs no cierra por vacaciones, no desaparecemos. Seguimos dando la cara y peleando por todos y cada uno de ellos, que son nuestro compromiso. Es nuestra obligación como políticos. Es lo que haríamos de estar gobernando y es lo que hacemos desde la oposición a la que hemos sido relegados por el pacto entre PSOE y Compromís”. elperiodic.com

El PP de Alaquàs presenta su Plan Integral de Empleo

El PP de Alaquàs presenta su Plan Integral de Empleo para luchar contra el paro

El candidato popular, Pepe Pons asegura que "no podemos quedarnos con los brazos cruzados a la espera de que la situación económica mejore", por ello centra en siete ejes de actuación su programa entre los que se incluyen los incentivos a la contratación y autogeneración de empleo; a la formación y las prácticas; un programa de apoyo al comercio local y a los autónomos; así como un pacto local por el empleo.

"Hemos de buscar soluciones a los problemas de los vecinos y vecinas de Alaquàs y fomentar el empleo con propuestas serias, rigurosas y aplicables2, sostiene Pons, que añade que "hemos de responder a las necesidades de los ciudadanos y centrar nuestros recursos en luchar contra la dramática situación que están viviendo”.
Este plan propone un conjunto de beneficios fiscales para aquellas firmas que den trabajo a personas empadronadas en Alaquàs (un mínimo 2 años) y que formen parte tanto de la red Gener@empleo.
Por su parte, los emprendedores que quieran iniciar su negocio en Alaquàs serán asesorados y ayudados por técnicos municipales para orientarles sobre los pasos que deben seguir. Y las empresas que realicen obras para el ayuntamiento tendrán que contratar a parados de larga duración de personas de Alaquàs
Con Gener@Empleo se incentivará el trabajo, no sólo dando ventajas económicas a las empresas y emprendedores, sino creando una Bolsa de Empleo Municipal y Local, con la que se coordinen todos los recursos de la administración municipal. Se pondrán en contacto a los desempleados con las empresas y se dará cobertura técnica tanto a las personas que buscan un trabajo como a comercios, autónomos y empresas.
Dotar de la formación teórica y práctica adecuada a los desempleados, y que estos obtengan recursos económicos mientras esto sucede, es indispensable para que la situación de inestabilidad laboral mejore. Por eso el Pp de Alaquàs propone mejorar la calidad de la formación y garantizar que las empresas que contraten a quienes han formado vean económicamente rentable la contratación de los desempleados.
Por su parte los comerciantes y autónomos son el motor de la economía de Alaquàs. Por ese motivo el PP pondrá en marcha programa específico de apoyo, una serie de medidas para respaldarles, que pasan por la creación de una imagen de marca, darles el asesoramiento necesario y mejorar el urbanismo comercial para facilitar el acceso a las compras de los ciudadanos.
En el Pacto Local por el Empleo todos los agentes sociales del municipio se reunirán para buscar soluciones conjuntas para dinamizar el tejido económico de Alaquàs y atraer riqueza a nuestra localidad a través de la llegada de motores económicos.
Agilizar los trámites para abrir negocios, reducir la presión fiscal y facilitar el pago de los impuestos a aquellos que están pasado más apuros económicos es fundamental para el Partido Popular de Alaquàs.
El acto de presentación de este plan ha contado con la presencia del secretario autonómico de empleo, Luis Lobón, que ha defendido en su discurso esta propuesta para terminar con las cifras de paro en el municipio. hortanoticias.com

Datos paro registrado marzo: Alaquàs 3.941 parados.

Han salido los datos de paro registrado del mes de marzo. Sigue subiendo. En Alaquàs 3.941 parados registrados en el SERVEF. Por sexo....2.016 mujeres, 1.925 hombres.

Por sectores; servicios con 2.113 parados, le sigue la industria con 886, construcción con 603 y agricultura con 51 parados. 288 parados no tenían actividad económica anterior. Los datos por edades son; 141 parados menores de 20 años, 304 entre 20 y 24, 455 entre 25 y 29, 572 entre 30 y 34, 589 entre 35 y 39, 495 entre 40 y 44, 431 entre 45 y 49, 413 entre 50 y 54, 352 entre 55 y 59, y 189 mayores de 59 años.

La policia local de Valencia multa con 1500€ a un alaquasero parado por vender esparragos en la calle

´Me multan por vender espárragos sin permiso y lo hago para no robar´

La policía local de Valencia sanciona con 1.500 euros a un parado que vendía manojos en la calle

Juan Rodergo muestra la sanción de 1.500 euros por venta ilegal en la vía pública.  manuel molines

MÓNICA ROS VALENCIA No quiere robar, pero necesita dinero, así que se dedica a coger del campo espárragos y caracoles para venderlos -a 3 euros el manojo y a 4 el kilo- a todo aquel que quiera comprarlos. Sus principales clientes son bares y restaurantes, pero si alguien se los compra por la calle, él los vende. Por ello, como las "mascletades" ya habían comenzado y el ambiente falleros se respira con fuerza en la capital, Juan Rodergo tuvo una idea y pensó en acudir a las inmediaciones de la plaza del Ayuntamiento para vender los 30 manojos de espárragos que estuvo recogiendo durante tres días. Si los vendía todos ganaría unos 60 euros. Pero la idea le salió cara. 

La venta ambulante sin licencia está prohibida en la ciudad del Túria y la policía local persigue a los infractores con mano dura. Juan Rodergo fue multado el pasado lunes con 1.500 euros -entre la calle de la Estrella y la calle Julio Antonio- por vender en la vía pública sin permiso del ayuntamiento. Además, los agentes le requisaron los manojos de espárragos, "que trasladarán a la Casa Cuna al ser productos perecederos", según consta en la denuncia. Juan Rodergo se quedó hundido, y perplejo. "No sabía que era ilegal. Me he pasado tres días pasando frío y destrozándome las manos en Cheste para nada. Me he quedado sin los espárragos y ahora tengo una multa que no puedo asumir y que me llevará a la ruina", afirma este vecino de Alaquàs con la voz entrecortada. 

Juan Rodergo trabajaba en el sector de las construcción (realizando pulimentos) hasta hace seis meses, que se quedó en el paro. A sus 66 años, el subsidio de 425 euros es el único ingreso que tiene, pero sus gastos lo dejan a cero a principios de cada mes. Con dos préstamos de 200 euros, conforme el dinero entra en su cuenta bancaria, sale. Su problema más inmediato es la deuda de 150 euros por la que le han cortado el agua. Ese es su objetivo inmediato: Conseguir dinero para saldar esta deuda, y al menos, poder cocinar y ducharse. 

Sabe que se encuentra en una situación difícil, pero se considera una persona luchadora, trabajadora y honrada. De ahí su indignación con el Ayuntamiento de Valencia y con la policía local de la ciudad. 

"No son productos robados"

"No vendo naranjas, ni pimientos ni productos de la huerta que, evidentemente, tendría que robar. No quiero delinquir. Por eso me voy al campo a por espárragos, y cuando llueve, salgo a buscar caracoles. No hago mal a nadie. ¿Es preciso una sanción tan dura? Que me multen y hagan lo que quieran, pero me quitaran los espárragos y eso me pareció el colmo. Si no se puede vender en la calle que me lo digan y punto. Me iré con mis espárragos a otra parte o los intentaré vender a algún bar de la ciudad. Me siento humillado", afirma Juan. levante-emv.com

La asamblea de parad@s y precari@s de Alaquàs-Aldaia-Barri del Crist-Xirivella solicita...

La asamblea de parad@s y precari@s de Alaquàs-Aldaia-Barri del Crist-Xirivella solicita a estos tres Ayuntamientos y a la mancomunidad del Barri del Crist la urgente puesta en marcha de acciones concretas de lucha contra el paro y de mejora de la protección social dentro de las respectivas poblaciones y territorios.

Aldaia, 2 marzo 2011

En una concentración realizada ayer mañana frente a las oficinas del SERVEF de Alaquàs, en la que participaron varias decenas de personas, la asamblea presentó públicamente una plataforma mínima de 4 puntos reivindicativos básicos: creación de bolsas municipales de desemplead@s y contratación de estas personas para realizar diversos servicios públicos locales; que estos ayuntamientos faciliten el acceso a los servicios municipales de las personas paradas y en condiciones de precariedad, y que compensen los recortes en prestaciones por desempleo y en materia de renta social practicados por la Generalitat Valenciana; y desarrollo de una política municipal solidaria en materia de vivienda en la que se contemple la protección frente a los desahucios e impagos de alquileres de las familias en paro y personas precarizadas.

La concentración también apoyó la convocatoria de una próxima asamblea de parad@s y precari@s que tendrá lugar el próximo 25 de marzo en Aldaia (Centro Matilde Salvador, 19 horas)

La buena respuesta hacia la asamblea y estas convocatorias se debe, a juicio de sus promotores, a la honda problemática laboral y social existente en la zona. Según la base de datos municipales ARGOS de la Generalitat Valenciana, actualmente hay más de 10.000 parad@s registrados, más del 50% de los mismos dentro del sector servicios, y una tasa oficial de desempleo en torno al 15% en estos municipios de Aldaia, Alaquàs y Xirivella.

Se trata de unos niveles altos de desempleo, comparativamente con el resto de la comarca y provincia, y que por sí mismos evidencian los considerables niveles existentes de deterioro laboral y de precarización social que repercuten muy directamente sobre el bienestar y la calidad de vida de estas poblaciones en conjunto.

Muchas personas están buscando una respuesta para su situación desesperada. Una salida de futuro que, cada vez son mas quienes se dan cuenta, pasa por organizarse y luchar unitariamente por sus derechos y aspiraciones individuales. Las Asambleas municipales de parad@s y de precari@s, promovidas desde Esquerra Unida d'Aldaia pero con un funcionamiento democrático directo e independiente de las demás instituciones, partidos y organizaciones sociales, están llamadas a ser un instrumento eficaz para tales propósitos, al identificar un interlocutor el Ayuntamiento de residencia- y establecer un mecanismo asambleario de funcionamiento que garantiza la máxima transparencia.

Más información: Oficina Derechos sociales EU d'Aldaia. Tel. 633 735 656

Los ERE en los Ayuntamientos... Alaquàs no se lo plantea.

Los ayuntamientos bajo la sombra del ERE

Los consistorios preparan recortes que se harán efectivos tras las elecciones al no poder hacer frente a los gastos

MARÍA JOSÉ CARCHANO | VALENCIA

(...)  Sin embargo, hay quien todavía se resiste a dar el paso hacia el despido. Sobre todo los municipios gobernados por el PSPV. En Alaquàs, pese a que es uno de los municipios que acumula mayor deuda, no van a despedir a nadie y se han inventado una fórmula con la que dicen que van a ahorrarse mucho dinero en ese capítulo 1. «Los trabajadores ocupan sus puestos de forma escalonada, para que así en el momento de más actividad del día estén todos. Se consigue mayor eficiencia», explicaron fuentes municipales.

Se entiende que con esta medida se esté ahorrando en horas extra, aunque ya por este concepto la mayoría de los consistorios han apretado tuercas desde hace tiempo. Por ejemplo, en Torrent han dejado de gastar 450.000 euros al año tras implantar un plan de austeridad que evita que los policías hagan jornadas maratonianas. «Se trata de organizarse», dicen. (...) lasprovincias.com

Alaquàs acaba el año con 3.798 parados, 228 más que el año pasado.

3.798 vecinos de Alaquàs inscritos como demandantes de empleo en las oficinas del SERVEF en diciembre. 228 más que en diciembre del año pasado. Pero hay que mirarlo más allá; en este último año la totalidad de estos nuevos demandantes han sido de mujeres pasando de 1.752 en 2009 a 1.983 en 2010, mientras que en hombres se ha mantenido igual pasando de 1.818 a 1.815.

Baja el paro registrado en Alaquàs en septiembre, pero...

Se han publicado los datos del paro registrado de septiembre y pese ha que en general tanto en España como en Valencia han subido, los datos indican que ha bajado en Alaquàs. No me fío mucho de los datos de paro registrado pero son los únicos desagregados a nivel municipal. La EPA (Encuesta de Población Activa) no baja a esos niveles. Aún así, los datos de paro para ver una evolución nos son útiles. Estos son los datos del último año y de los datos de septiembre de los últimos 5 años. Viendo las gráficas no hay mucho más que decir. El paro se ha más que duplicado en 5 años, entre mujeres se ha duplicado, entre hombre se ha triplicado. En el último año, el paro ha aumentado en más de 300 personas. En los últimos meses los datos van mostrando una estabilización con sus altibajos. De todas formas, lo dicho, los datos de paro registrado hay que mirarlos a largo plazo y lo que de verdad nos muestra la realidad es la tendencia. Y el paro en 2010 ha seguido creciendo, menos pero sigue creciendo.